¿Por qué en la Alcaldía de buy viagra no prescription required Neiva trabaja funcionario inmerso en presuntos actos de corrupción?

La Secretaría General aclaró que Edgar Puentes Olaya, fue nombrado por concurso de méritos, sin tener antecedentes cheap cialis online no prescription y no por palanca alguna.
Sonia Lorena Oviedo, Secretaria General

La secretaria General de la Alcaldía de Neiva, Sonia Lorena Oviedo, se refirió a los presuntos hechos de corrupción en los cuales resultó involucrado el servidor público, Edgar Puentes Olaya, quien ahora cialis brand name trabaja como Técnico Administrativo en la Alcaldía de Neiva. La funcionaria desvirtuó las versiones que circularon en medios de comunicación y redes sociales, que señalaron que pese a las presuntas irregularidades cometidas por el señor Puentes Olaya, este fue “premiado” con su vinculación a la Administración Municipal, aclarando cialis online pharmacy que su nombramiento obedeció a que obtuvo el segundo mayor puntaje en el concurso de méritos No. 711 de 2018 o Convocatoria Territorial Centro Oriente.


“Para el 14 febrero del año en curso, la Comisión Nacional del Servicio Civil expide la lista de elegibles y la administración actual lo que hace es adelantar el proceso de nombramiento y posesión de aquellas personas que ganaron por meritocracia los cargos ofertados dentro de la Administración Municipal”, explicó Sonia Lorena Oviedo.

Lista de elegibles, según la Comisión Nacional del Servicio Civil


En este orden de ideas, el señor Puentes viagr a pfizer Olaya al ocupar el segundo lugar en la lista de elegibles, debió ser nombrado como lo ordena la ley, y se posesionó el siete de abril de 2020, como se evidencia en el acta de No. 172, en el cargo de Técnico Administrativo, con código viagra prescription online 367, grado 03.

Revisión de antecedentes
La Secretaria General aclaró que previo al nombramiento del funcionario, se hizo una revisión de antecedentes, lo que en su momento levitra at walmart indicó para el caso en mención que no existía ninguna investigación en curso, lo que no generó ningún impedimento para continuar con el proceso.


“Lo único que ha hecho la Administración Municipal, es cumplir con el lineamiento legal que precisamente es nombrar, posesionar y dar inicio a los periodos de prueba cuando la Ley así lo ha indicado”, resaltó la funcionaria.


En ese sentido, Puentes Olaya se encuentra en periodo de prueba, y sujeto de online propecia prescription calificación, respecto al ejercicio de sus funciones, por los cuales puede ser evaluado y no por hechos ocurridos con antelación o en otra entidad distinta, aclaró la funcionaria.

El señor Édgar Puentes Olaya, quién está siendo investigado por presuntas actuaciones irregulares en hechos cometidos en otras entidades del Estado, ingresó a trabajar en la Alcaldía de Neiva en abril pasado. ¿Por qué? Aquí les contamos.

Posted by Alcaldía de Neiva on Tuesday, September 22, 2020

Ejercicio de transparencia
La Administración Municipal Primero Neiva, en cabeza de Gorky Muñoz Calderón, ha trabajado bajo la premisa de la transparencia, denunciando o investigando los actos indebidos de algunos servidores, así como capacitado al personal en Derecho Disciplinario, con el objetivo de reducir el riesgo de corrupción.

En ese sentido la funcionaria fue clara en señalar, que no puede iniciar un proceso de desvinculación laboral del servidor, por los hechos cometidos fuera del ente territorial o de sus funciones actuales, no obstante, en caso de que llegara a cometer alguna irregularidad, sería investigado.


“Nosotros estamos atentos, tengan la plena certeza, que, si tenemos conocimiento de algún hecho de corrupción, nosotros mismos iniciaremos las investigaciones disciplinarias que nos competen y pondremos en conocimiento de las autoridades lo ocurrido para que sean ellos quienes investiguen”, puntualizó Sonia Lorena Oviedo.

Sonia Lorena Oviedo, Secretaria General